第一百四十二章小迷妹莫安娜
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“誰?”李文傑從電腦的一邊探出看過去,見面前站著兩個女人,其中一個居然是MrsMay。
“MrsMay。你來啦。”李文驚訝道,萬萬沒想到MrsMay會突然“降臨”到自己面前,他以為雖然MrsMay不允許自己大張旗鼓的接待她,但是至少會打一個電話讓員工出去給她帶路。
“哈哈哈。MrsMay的大駕光臨真是令寒舍蓬蓽生輝呀。”李文傑連忙站起身走到梅白蓮面前跟她握手。
“安娜。你先出去。我有空再找你。”李文傑對女職員說道,現在梅白蓮來了,她是貴客,別的事情先放一邊。
“誒,誒。好的。”莫安娜被李文傑喊了一句才回過神來,剛才一直處於呆楞狀態。
莫安娜早就聽說了MrsMay的鼎鼎大名,同樣作為女人,莫安娜可以說是對MrsMay敬仰已久,只可惜素未謀面,如今居然在這麽巧合的情況下見到真人了。
莫安娜很想在這裏多呆一呆,多跟自己的偶像MrsMay相處相處,但是李文傑發話要打發走自己,自己也不能不聽老板的話。
於是莫安娜只好一步三回頭的看著梅白蓮,出了李文傑的辦公室,並順便關好了門。
門一關上,莫安娜在門口背對著門,捂著自己的胸口,深呼吸了幾口氣,這才感覺到自己的心臟“砰砰。砰砰。”跳的十分迅速。
平靜了一會兒,隨即湧上心頭的是狂喜,莫安娜簡直想尖叫一聲發洩心中的狂喜,幸虧的是理智還在,好歹記得自己在總經理辦公室門前,不敢造次,莫安娜想著小跑著離開了,找個人分享自己的喜悅之情。
“嘿。你猜我剛剛看到了誰?”莫安娜小跑到梅暗香的面前,梅暗香正在電腦上很認真得記賬,莫安娜為了引起她註意力,在梅暗香面前劃了一個響指。
梅暗香楞了一下,看著莫安娜臉上是止不住的笑容,笑得滿臉都是牙。
“你怎麽了?見到誰這麽開心呀?”梅暗香還是頭一次看到莫安娜的這副神情,跟以往的知性、禦姐的形象完全不同,這根本就是粉絲見到偶像後才會出現的表情呀。
“喲。說來聽聽。哪個誰讓你把持不住呀?”梅暗香開玩笑道,用手肘頂了頂莫安娜的胳膊。
“你想到哪裏去了?”莫安娜點了一下梅暗香的腦袋,“是MrsMay。”,說到這個名字,莫安娜又呈一個粉絲狀。
“MrsMay?”梅暗香自言自語重覆道,轉動著眼珠子回想起有關這個名字的記憶,這個名字聽起來很耳熟呀。
“是不是上次派助理來我們公司的MrsMay?那個翰什麽的公司的人力資源金牌咨詢師?”梅暗香一邊回憶一邊問莫安娜道。
“是。是。是。就是她。翰威特公司的。”莫安娜確認道,補充了梅暗香想不出來的公司名字。
“嗯?人家上次派人來公司的時候我還看你特別冷靜的樣子。”梅暗香覺得奇怪。
上回是初次接觸到MrsMay,莫安娜的表現跟現在自己的表現差不多,沒有看出來對MrsMay這個人有多感興趣,完全可以說是路人狀態,怎麽短短幾天,她對MrsMay的態度變化這麽大?簡直判若兩人。
“哎呀。那時候我還不了解她嘛。後來回家到翰威特的官網看了她的介紹從此就入坑了。”莫安娜解釋道,上次也是自己頭一次知道有MrsMay這個人的存在,當時只覺得她的排場好大呀。
“她的年紀好輕呀。比我大了一兩歲。但是她好有成就呀。長得又漂亮。跟商界好幾個大佬都有合作。大部分都是國外的大佬。國內的只有那些老牌的大企業才能預約得上她的人力資源咨詢,像淩氏集團......”莫安娜說起自己的偶像就滔滔不絕。
梅暗香雖然之前對MrsMay沒有一點認知,但是也在認真的聽著莫安娜說有關MrsMay的話。
“總之。我覺得她在人力資源界何止是金牌簡直是王牌呀。”莫安娜對MrsMay的評價極高。
“她這麽厲害呀?”梅暗香有點不敢相信,一個二十八歲的女子居然又如此強悍的專業能力,引得無數商業大佬競折腰,紛紛找她做咨詢?那麽這個MrsMay真是個天才呀。
“不信你自己去官網查。這可不是我胡謅的。”莫安娜想讓梅暗香自己去翰威特公司的官網查閱MrsMay的有關資料,這樣才能真正領會MrsMay的厲害。
“好好好。回去看。”梅暗香答應道,尊重朋友的偶像也是一種禮貌。
“誒。我還不知道你在哪兒看到她的?”梅暗香問道,難道傳說中的MrsMay來泰和公司了?不過,這也這不大可能吧。
“總經理辦公室。哎喲餵。說到這個。還是我親自為MrsMay帶路去的。”莫安娜回憶起了剛剛自己不僅跟MrsMay近距離接觸而且還說了幾句話,雙手交握反正下巴處,一臉幸福狀。
“啊?”梅暗香沒想到MrsMay這樣的人物真的會來泰和公司,“你不會看到的是一個假的MrsMay吧?”
“去去去。總經理也確認就是本人了。”莫安娜反駁道,“要不我帶你去看看。不行我剛剛還被總經理打發出來了。他現在閉門謝客,也不知道跟我偶像在談些什麽?”莫安娜的語氣有點懊惱。
“她是來幫我們公司做人力資源咨詢的嗎?”梅暗香看著莫安娜問道。
“應該吧。她跟我說是總經理的朋友,但我們公司上上下下不久前根本不認識這樣的風雲人物。可見就是來做咨詢的。不過我看她打扮的很休閑呀。”莫安娜說道,語氣中透露出猶豫。
“說不定只是私底下做個訪問。也不是沒有可能的。”梅暗香猜測道。
“嗯。”莫安娜在一旁點著頭,表示對梅暗香說的話的讚同。
總經理辦公室裏,李文傑在茶幾上給梅白蓮泡茶,梅白蓮坐在李文傑的對面。
梅白蓮跟李文傑說明了自己今天來的主要目的已經自己那不顯專業的休閑裝扮。
有了梅白蓮的當面解釋,李文傑連連點頭,表示自己很能理解梅白蓮的想法。
“那真是辛苦您了。冒著這麽大的風險來我們公司。”李文傑說道,身為老板他十分清楚聽到風聲說員工在外面接私活的感受,這對梅白蓮來說就是一次冒險,尤其她還是有頭有臉的知名人物。
“來。喝口茶。”李文傑很感激梅白蓮的付出,將一小盞茶杯親自遞到她的面前。
“不客氣。我當初承諾過的就一定會做到。”其實我也是另有目的的。梅白蓮在心裏悄悄說道。
“好了。事不宜遲,我們可以開始工作了。”梅白蓮在辦公室裏跟李文傑瞎聊了兩句,梅白蓮不想再耽誤時間,直接切入正題。
“好。你不必出面。一切都由我的名義來做。”李文傑很配合梅白蓮的工作。
“好的。”梅白蓮表示很OK,李文傑竟然這麽上道。很會做人呀。情商也不低。
李文傑走到辦公桌邊,撥打了一通電話,很快就有人把梅白蓮需要的資料送到總經理辦公室。
梅白蓮坐在沙發上認真的翻閱文件,一絲不茍的態度很使李文傑信服。
“總經理。你公司的定崗定編存在著一定的問題。為什麽財務部門就兩個員工,一個上司、一個下屬?”
“還有人力資源規劃一定要跟企業戰略相符合,跟著企業戰略規劃進行員工培訓。可是我看你們公司的員工培訓很少進行,只有一部分是老員工帶新員工的進行培訓。”
“還有人員招聘這方面也存在著不小問題。還有員工的流動率貌似很高,不知道總經理你有沒有探究過這個問題,要知道這無形中會增加企業一大筆成本。”
梅白蓮滔滔不絕的提出了好多個泰和公司存在的問題,這讓李文傑一下子不能適應。
臥槽。自己公司不是發展的好好的嗎?為什麽MrsMay說得好像自己公司問題百出,一點可去之處都沒有,這有點顛覆了李文傑的認知。
李文傑的學歷不算高,當初在大企業上班的時候是銷售出身,銷售能力那是杠杠的,沒話說。但是管理能力卻遜色了幾等,對公司內部的統籌管理不在行。
“為什麽員工的流動率高會增加企業的成本支出?”李文傑問道,他看了一眼梅白蓮的表情,好像自己問了一個很愚蠢的問題。
梅白蓮靜靜地看著李文傑幾秒,隨後微笑回答:“你的員工走了,你是不是要花錢花時間重新招人,像打廣告什麽的。而且那些公司如果對員工進行了有效的培訓之後,員工婚約離職,即按國家規定賠償公司培訓費用,本質上還是公司虧本了。不過好在總經理的公司並沒有培訓這樣的項目存在。”
李文傑:“......” 李文傑不知道MrsMay這是誇自己公司呢還是損自己公司呢?
“原來是這樣呀。”李文傑附和道,梅白蓮說的簡單明了,讓人很容易接收。
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“MrsMay。你來啦。”李文驚訝道,萬萬沒想到MrsMay會突然“降臨”到自己面前,他以為雖然MrsMay不允許自己大張旗鼓的接待她,但是至少會打一個電話讓員工出去給她帶路。
“哈哈哈。MrsMay的大駕光臨真是令寒舍蓬蓽生輝呀。”李文傑連忙站起身走到梅白蓮面前跟她握手。
“安娜。你先出去。我有空再找你。”李文傑對女職員說道,現在梅白蓮來了,她是貴客,別的事情先放一邊。
“誒,誒。好的。”莫安娜被李文傑喊了一句才回過神來,剛才一直處於呆楞狀態。
莫安娜早就聽說了MrsMay的鼎鼎大名,同樣作為女人,莫安娜可以說是對MrsMay敬仰已久,只可惜素未謀面,如今居然在這麽巧合的情況下見到真人了。
莫安娜很想在這裏多呆一呆,多跟自己的偶像MrsMay相處相處,但是李文傑發話要打發走自己,自己也不能不聽老板的話。
於是莫安娜只好一步三回頭的看著梅白蓮,出了李文傑的辦公室,並順便關好了門。
門一關上,莫安娜在門口背對著門,捂著自己的胸口,深呼吸了幾口氣,這才感覺到自己的心臟“砰砰。砰砰。”跳的十分迅速。
平靜了一會兒,隨即湧上心頭的是狂喜,莫安娜簡直想尖叫一聲發洩心中的狂喜,幸虧的是理智還在,好歹記得自己在總經理辦公室門前,不敢造次,莫安娜想著小跑著離開了,找個人分享自己的喜悅之情。
“嘿。你猜我剛剛看到了誰?”莫安娜小跑到梅暗香的面前,梅暗香正在電腦上很認真得記賬,莫安娜為了引起她註意力,在梅暗香面前劃了一個響指。
梅暗香楞了一下,看著莫安娜臉上是止不住的笑容,笑得滿臉都是牙。
“你怎麽了?見到誰這麽開心呀?”梅暗香還是頭一次看到莫安娜的這副神情,跟以往的知性、禦姐的形象完全不同,這根本就是粉絲見到偶像後才會出現的表情呀。
“喲。說來聽聽。哪個誰讓你把持不住呀?”梅暗香開玩笑道,用手肘頂了頂莫安娜的胳膊。
“你想到哪裏去了?”莫安娜點了一下梅暗香的腦袋,“是MrsMay。”,說到這個名字,莫安娜又呈一個粉絲狀。
“MrsMay?”梅暗香自言自語重覆道,轉動著眼珠子回想起有關這個名字的記憶,這個名字聽起來很耳熟呀。
“是不是上次派助理來我們公司的MrsMay?那個翰什麽的公司的人力資源金牌咨詢師?”梅暗香一邊回憶一邊問莫安娜道。
“是。是。是。就是她。翰威特公司的。”莫安娜確認道,補充了梅暗香想不出來的公司名字。
“嗯?人家上次派人來公司的時候我還看你特別冷靜的樣子。”梅暗香覺得奇怪。
上回是初次接觸到MrsMay,莫安娜的表現跟現在自己的表現差不多,沒有看出來對MrsMay這個人有多感興趣,完全可以說是路人狀態,怎麽短短幾天,她對MrsMay的態度變化這麽大?簡直判若兩人。
“哎呀。那時候我還不了解她嘛。後來回家到翰威特的官網看了她的介紹從此就入坑了。”莫安娜解釋道,上次也是自己頭一次知道有MrsMay這個人的存在,當時只覺得她的排場好大呀。
“她的年紀好輕呀。比我大了一兩歲。但是她好有成就呀。長得又漂亮。跟商界好幾個大佬都有合作。大部分都是國外的大佬。國內的只有那些老牌的大企業才能預約得上她的人力資源咨詢,像淩氏集團......”莫安娜說起自己的偶像就滔滔不絕。
梅暗香雖然之前對MrsMay沒有一點認知,但是也在認真的聽著莫安娜說有關MrsMay的話。
“總之。我覺得她在人力資源界何止是金牌簡直是王牌呀。”莫安娜對MrsMay的評價極高。
“她這麽厲害呀?”梅暗香有點不敢相信,一個二十八歲的女子居然又如此強悍的專業能力,引得無數商業大佬競折腰,紛紛找她做咨詢?那麽這個MrsMay真是個天才呀。
“不信你自己去官網查。這可不是我胡謅的。”莫安娜想讓梅暗香自己去翰威特公司的官網查閱MrsMay的有關資料,這樣才能真正領會MrsMay的厲害。
“好好好。回去看。”梅暗香答應道,尊重朋友的偶像也是一種禮貌。
“誒。我還不知道你在哪兒看到她的?”梅暗香問道,難道傳說中的MrsMay來泰和公司了?不過,這也這不大可能吧。
“總經理辦公室。哎喲餵。說到這個。還是我親自為MrsMay帶路去的。”莫安娜回憶起了剛剛自己不僅跟MrsMay近距離接觸而且還說了幾句話,雙手交握反正下巴處,一臉幸福狀。
“啊?”梅暗香沒想到MrsMay這樣的人物真的會來泰和公司,“你不會看到的是一個假的MrsMay吧?”
“去去去。總經理也確認就是本人了。”莫安娜反駁道,“要不我帶你去看看。不行我剛剛還被總經理打發出來了。他現在閉門謝客,也不知道跟我偶像在談些什麽?”莫安娜的語氣有點懊惱。
“她是來幫我們公司做人力資源咨詢的嗎?”梅暗香看著莫安娜問道。
“應該吧。她跟我說是總經理的朋友,但我們公司上上下下不久前根本不認識這樣的風雲人物。可見就是來做咨詢的。不過我看她打扮的很休閑呀。”莫安娜說道,語氣中透露出猶豫。
“說不定只是私底下做個訪問。也不是沒有可能的。”梅暗香猜測道。
“嗯。”莫安娜在一旁點著頭,表示對梅暗香說的話的讚同。
總經理辦公室裏,李文傑在茶幾上給梅白蓮泡茶,梅白蓮坐在李文傑的對面。
梅白蓮跟李文傑說明了自己今天來的主要目的已經自己那不顯專業的休閑裝扮。
有了梅白蓮的當面解釋,李文傑連連點頭,表示自己很能理解梅白蓮的想法。
“那真是辛苦您了。冒著這麽大的風險來我們公司。”李文傑說道,身為老板他十分清楚聽到風聲說員工在外面接私活的感受,這對梅白蓮來說就是一次冒險,尤其她還是有頭有臉的知名人物。
“來。喝口茶。”李文傑很感激梅白蓮的付出,將一小盞茶杯親自遞到她的面前。
“不客氣。我當初承諾過的就一定會做到。”其實我也是另有目的的。梅白蓮在心裏悄悄說道。
“好了。事不宜遲,我們可以開始工作了。”梅白蓮在辦公室裏跟李文傑瞎聊了兩句,梅白蓮不想再耽誤時間,直接切入正題。
“好。你不必出面。一切都由我的名義來做。”李文傑很配合梅白蓮的工作。
“好的。”梅白蓮表示很OK,李文傑竟然這麽上道。很會做人呀。情商也不低。
李文傑走到辦公桌邊,撥打了一通電話,很快就有人把梅白蓮需要的資料送到總經理辦公室。
梅白蓮坐在沙發上認真的翻閱文件,一絲不茍的態度很使李文傑信服。
“總經理。你公司的定崗定編存在著一定的問題。為什麽財務部門就兩個員工,一個上司、一個下屬?”
“還有人力資源規劃一定要跟企業戰略相符合,跟著企業戰略規劃進行員工培訓。可是我看你們公司的員工培訓很少進行,只有一部分是老員工帶新員工的進行培訓。”
“還有人員招聘這方面也存在著不小問題。還有員工的流動率貌似很高,不知道總經理你有沒有探究過這個問題,要知道這無形中會增加企業一大筆成本。”
梅白蓮滔滔不絕的提出了好多個泰和公司存在的問題,這讓李文傑一下子不能適應。
臥槽。自己公司不是發展的好好的嗎?為什麽MrsMay說得好像自己公司問題百出,一點可去之處都沒有,這有點顛覆了李文傑的認知。
李文傑的學歷不算高,當初在大企業上班的時候是銷售出身,銷售能力那是杠杠的,沒話說。但是管理能力卻遜色了幾等,對公司內部的統籌管理不在行。
“為什麽員工的流動率高會增加企業的成本支出?”李文傑問道,他看了一眼梅白蓮的表情,好像自己問了一個很愚蠢的問題。
梅白蓮靜靜地看著李文傑幾秒,隨後微笑回答:“你的員工走了,你是不是要花錢花時間重新招人,像打廣告什麽的。而且那些公司如果對員工進行了有效的培訓之後,員工婚約離職,即按國家規定賠償公司培訓費用,本質上還是公司虧本了。不過好在總經理的公司並沒有培訓這樣的項目存在。”
李文傑:“......” 李文傑不知道MrsMay這是誇自己公司呢還是損自己公司呢?
“原來是這樣呀。”李文傑附和道,梅白蓮說的簡單明了,讓人很容易接收。
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